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ITA Airways accelera sul lungo raggio

Nonostante le tensioni geopolitiche e l’aumento del costo del carburante, ITA Airways rilancia con un nuovo piano industriale e un accordo strategico con Volotea che aggiunge 104 connessioni al network. Il CEO Joerg Eberhart ha confermato che la compagnia è protetta per i prossimi 9 mesi da politiche di hedging sul carburante e non prevede cancellazioni. Il bilancio ha chiuso con un utile di 209 milioni di euro, spingendo la società a pianificare investimenti per 1,5 miliardi di euro. L’obiettivo è incrementare la flotta di lungo raggio del 10% già nel 2026, arrivando a 30 aerei entro il 2030, supportati dall’assunzione di 100 piloti e 400 assistenti di volo.

Joerg Eberhart — CEO di ITA Airways — ha dichiarato:

Per il momento stiamo mantenendo le tariffe stabili, grazie ad una oculata politica di hedging che ci copre per i prossimi 9 mesi. Certo, qualora il conflitto dovesse perdurare potremmo essere costretti a ritoccare i prezzi del 5-10%. Il carburante pesa circa il 25-30% dei costi operativi. E se il prezzo raddoppia, i costi aumentano in maniera proporzionale e dovremmo trovare soluzioni per sterilizzare il più possibile questo aumento per i conti della compagnia.

Shell Italia: il tesoro bloccato della Basilicata

Joao Santos Rosa, CEO di Shell Italia, ha evidenziato come l’Italia sieda sul più grande giacimento onshore d’Europa continentale, situato in Basilicata, ma ne estragga solo l’11-12%. A causa di blocchi burocratici, l’80% delle risorse provate resta inutilizzato, proprio mentre la domanda elettrica nazionale è destinata a raddoppiare entro il 2050. Shell avverte che senza uno snellimento dei permessi per gas e rinnovabili, i capitali internazionali verranno dirottati verso mercati più competitivi. La sicurezza energetica, secondo il manager, deve tornare al centro del dibattito per evitare la deindustrializzazione del Paese.

Joao Santos Rosa — Presidente e CEO di Shell Italia — ha dichiarato:

Il sottosuolo lucano ospita le più grandi risorse onshore di idrocarburi dell’Europa continentale, eppure questo potenziale è rimasto intatto per decenni. A oggi estraiamo circa l’undici o il dodici per cento delle risorse provate. È come se il Paese possedesse un immenso conto di risparmio in banca, pieno per oltre l’80%, che non produce frutti. Bisogna snellire i permessi e attrarre capitali per sostenere una domanda elettrica destinata a raddoppiare nei prossimi decenni.

Apple: John Ternus succede a Tim Cook

Svolta storica a Cupertino: dal 1° settembre 2026, John Ternus diventerà il nuovo CEO di Apple, mentre Tim Cook assumerà la carica di Presidente Esecutivo. Sotto la guida di Cook, Apple è passata da una capitalizzazione di 350 miliardi a 4 trilioni di dollari, con ricavi annuali saliti a 416 miliardi nel 2025. Ternus, in Apple dal 2001 e già responsabile dell’Hardware Engineering, eredita un’azienda con oltre 2,5 miliardi di dispositivi attivi e una divisione Services che da sola vale 100 miliardi di dollari. La transizione punta sulla continuità tecnologica, con particolare focus su Apple Silicon e la roadmap della sostenibilità.

Tim Cook — CEO di Apple — ha dichiarato:

È stato il più grande privilegio della mia vita essere il CEO di Apple e aver ricevuto la fiducia per guidare un'azienda così straordinaria. Amo Apple con tutto il mio essere, e sono così grato di aver avuto l'opportunità di lavorare con un team di persone così ingegnose, innovative, creative e profondamente premurose che sono state incrollabili nella loro dedizione ad arricchire le vite dei nostri clienti e a creare i migliori prodotti e servizi al mondo. John Ternus ha la mente di un ingegnere, l'anima di un innovatore e il cuore per guidare con integrità e con onore. È un visionario i cui contributi ad Apple in oltre 25 anni sono già troppo numerosi per essere contati, ed è senza dubbio la persona giusta per guidare Apple nel futuro. Non potrei essere più fiducioso nelle sue capacità e nel suo carattere, e non vedo l'ora di lavorare a stretto contatto con lui su questa transizione e nel mio nuovo ruolo di presidente esecutivo.

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Condé Nast chiude Wired Italia

Condé Nast ha annunciato il 16 aprile 2026 la chiusura della testata Wired Italia. La decisione, comunicata dal CEO Roger Lynch, rientra in una riorganizzazione globale che coinvolge anche i marchi Glamour e Self. Nonostante un 2025 in crescita per il gruppo, Wired Italia rappresentava appena l’1% del fatturato complessivo di Condé Nast e continuava a non essere redditizia. Nata negli Stati Uniti nel 1993, l’edizione italiana era stata lanciata nel 2009 e chiude dopo 17 anni di attività.

Roger Lynch — CEO di Condé Nast — ha dichiarato:

Sebbene Wired rimanga un marchio globale forte, l’edizione italiana non ha tenuto il passo con la crescita negli altri. […] Questa scelta rispecchia il modo in cui stiamo allineando sia i nostri marchi che la nostra organizzazione tecnologica alle opportunità che riteniamo più promettenti per il futuro. Siamo grati per la cura, la creatività e l’impegno che hanno caratterizzato questo lavoro nel corso del tempo.

MPS: vince la lista Tortora, Lovaglio confermato CEO

L’assemblea degli azionisti di Banca Monte dei Paschi di Siena ha definito il nuovo assetto di governance per il triennio 2026-2028. La lista promossa da Plt Holding (famiglia Tortora), titolare dell’1,5% del capitale, ha vinto con il 49,95% dei voti, superando la lista del CdA uscente ferma al 38,79%. Decisivo il supporto di Delfin (17,5%) e BancoBPM (3,74%). Luigi Lovaglio viene confermato nel ruolo di Amministratore Delegato, mentre Cesare Bisoni assume la presidenza. Il nuovo board sarà composto da 15 membri. L’assemblea ha inoltre approvato il bilancio 2025 e la distribuzione dei dividendi con il favore di oltre il 99% del capitale presente.

Luigi Lovaglio — CEO di Banca Monte dei Paschi di Siena — ha dichiarato:

Sento un grande senso di riconoscenza verso l’ingegnere Luigi Tortora e la sua famiglia e un altrettanto grande senso di riconoscenza verso tutti i nostri azionisti che ancora una volta mi hanno confermato la fiducia. Devo dire che questa fiducia e questo incoraggiamento aggiungono ancora più determinazione a quello che abbiamo in mente di fare e non vedo l’ora di ricominciare con il passo giusto e andare sulla direzione che abbiamo fissato per questo progetto, estremamente importante non solo per il sistema finanziario ma credo anche per il paese.

Reed Hastings lascia il board di Netflix

Reed Hastings, co-fondatore di Netflix, non si ricandiderà per il rinnovo del consiglio di amministrazione alla scadenza del mandato prevista per giugno 2026. La decisione segue di tre anni il suo addio alla carica di co-CEO. Sotto la sua guida, Netflix ha trasformato il consumo globale di contenuti, raggiungendo a gennaio 2026 quota 325 milioni di abbonati paganti in tutto il mondo. Hastings si dedicherà ora alla filantropia attraverso il suo fondo educativo da 100 milioni di dollari e alla gestione del resort sciistico Powder Mountain.

Reed Hastings — co-fondatore di Netflix — ha dichiarato:

Netflix ha cambiato la mia vita in così tanti modi, e il mio ricordo preferito di sempre è stato gennaio 2016, quando abbiamo permesso a quasi l'intero pianeta di godere del nostro servizio.

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Altered Materials vince il Premio Impresa Ambiente

Altered Materials, startup torinese nata nell’ottobre 2025, è stata premiata come migliore startup innovativa alla tredicesima edizione del Premio Impresa Ambiente. Fondata da quattro ricercatori under 35 come spin-off del Politecnico e dell’Università di Torino, la società sviluppa nano-capsule biodegradabili per il rilascio di fertilizzanti e pesticidi. La tecnologia mira a ridurre del 30% le perdite di input agricoli, che oggi causano in Europa sprechi stimati tra i 15 e i 20 miliardi di euro annui. Il sistema attiva il rilascio dei principi attivi solo in risposta ai segnali biochimici emessi dalla pianta. L’avvio dell’applicazione pilota è previsto per la metà del 2027.

Massimiliano Cipolletta — Presidente della Camera di Commercio di Torino — ha dichiarato:

A Torino l’ecosistema dell’innovazione da sempre vede realizzarsi una stretta correlazione tra atenei, incubatori, imprese e startup, e Altered Materials ne è un esempio. L’intuizione in ambito agritech di questa startup realizza molteplici obiettivi: favorisce la precisione e l’efficienza nell’utilizzo dei componenti utili in agricoltura, riduce gli sprechi e limita gli impatti ambientali.

Lorenzo Mariani alla guida di Leonardo

Il Ministero dell’Economia e delle Finanze ha ufficializzato la nomina di Lorenzo Mariani come nuovo amministratore delegato di Leonardo, succedendo a Roberto Cingolani. Contestualmente, Francesco Macrì assume la presidenza del gruppo dell’aerospazio e difesa al posto di Stefano Pontecorvo. Mariani, ingegnere elettronico ed ex ufficiale della Marina, vanta una solida esperienza nel settore, avendo ricoperto il ruolo di managing director di MBDA Italia. La riorganizzazione si inserisce in un più ampio ciclo di nomine governative che ha coinvolto anche Eni, Enel e Terna.

Guido Crosetto — Ministro della Difesa — ha dichiarato:

Cingolani? Non è la politica che giudica un AD ma i numeri e i mercati.

Bancomat punta sulla resilienza geopolitica

Fabrizio Burlando, CEO di Bancomat, ha delineato la futura strategia della piattaforma focalizzata sulla creazione di infrastrutture di pagamento resilienti. La necessità di schemi domestici è emersa con forza in seguito all’uscita improvvisa dei circuiti internazionali dal mercato russo, evidenziando rischi di continuità per l’Europa. Con oltre il 50% delle transazioni globali che passano attraverso le carte, la sovranità digitale è diventata una priorità per paesi come Italia, Francia e Germania.

Fabrizio Burlando — CEO di Bancomat — ha dichiarato:

Il momento più scary, come dicono gli inglesi, è stato quando — tre o quattro anni fa, ormai non ricordo con precisione — la Russia entra in guerra. Il giorno dopo, tutte le aziende americane devono lasciare il Paese. Che succede? Mastercard e Visa lasciano la Russia da un giorno all’altro. Mi ricordo nella War Room — io stavo nel comitato esecutivo — avevamo ventiquattr’ore: si chiude l’ufficio e, improvvisamente, non si può più pagare con Mastercard o Visa.

Ma la Russia aveva il suo schema domestico, che si chiama Mir, come la navicella ‘Pace’. E quindi, anche per chi aveva Mastercard, il governo e le banche sono riusciti a garantire i pagamenti perché esisteva la possibilità di utilizzare questo circuito nazionale.

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Fatti un regalo per queste vacanze di Pasqua: prenditi qualche ora libera per pensare al tuo personal brand. Parliamone.

EV: la Cina domina, Ford accelera sull’accessibilità

Il mercato globale dei veicoli elettrici puri (EV) è attualmente guidato dalla Cina, che produce e acquista il 60% delle auto elettriche mondiali. Mentre negli Stati Uniti la quota di mercato è ferma al 5% (in calo rispetto al precedente 15%) e in Europa si attesta al 25%. La Cina è diventata il principale esportatore globale con una forte penetrazione in mercati come Messico e Australia.

Jim Farley — CEO di Ford — ha dichiarato:

Ford sta producendo batterie LFP in Michigan per un nuovo prodotto economico e inizieremo la produzione dell'intera gamma EV accessibile dal prossimo anno. Mentre quasi tutti i nostri concorrenti, inclusa Tesla, hanno smesso di investire, noi siamo entusiasti del nostro percorso. Quel 5% di acquirenti elettrici è molto fedele, soprattutto per i brevi spostamenti urbani.

Lidl Italia: piano da 1,5 miliardi per 1.000 negozi

Sotto la guida del nuovo CEO Martin Brandenburger, Lidl Italia ha annunciato un piano di investimenti da 1,5 miliardi di euro per i prossimi anni. L’obiettivo è accelerare l’espansione per passare dagli attuali 800 punti vendita a 1.000 entro il 2030, con un ritmo di 50 aperture all’anno. Nel 2025, l’azienda ha registrato una crescita del 6%, raddoppiando la media del mercato (3%). Oltre allo sviluppo fisico, Lidl punta sul digitale: entro febbraio 2027, il sistema di self-scanning tramite app sarà esteso a 100 negozi. Rilevante l’impatto sull’export: Lidl distribuisce nel mondo prodotti italiani per un valore di 2,5 miliardi di euro, di cui 680 milioni legati all’ortofrutta.

Martin Brandenburger — CEO di Lidl Italia — ha dichiarato:

Noi siamo sempre aperti all’acquisizione di singoli punti di vendita così come di catene, che possiamo integrare nella nostra rete. […] Pensiamo globale, ma agiamo locale.

Second hand: 2,8 milioni utenti sulla piattaforma Subito.it ogni giorno

Nel 2025, la piattaforma Subito ha registrato 2,6 miliardi di ricerche, consolidando il mercato dell’usato come scelta primaria per 2,8 milioni di utenti giornalieri. I dati evidenziano un forte orientamento verso l’efficienza energetica e il supporto professionale: le ricerche di pellet sono aumentate del 133%, mentre la categoria dei veicoli commerciali ha segnato un +42,5%, segnale di come il re-commerce sia diventato strategico anche per le piccole imprese. Sul fronte tecnologico, l’interesse per l’iPhone 16 è triplicato con picchi dell’800%, mentre tra le icone intramontabili Vespa e Fiat Panda restano in vetta alle preferenze degli italiani.

Giuseppe Pasceri — CEO di Subito — ha dichiarato:

L’usato era percepito spesso come un ripiego dettato principalmente dalla necessità, oggi rappresenta una forma di consumo consapevole e piacevole.

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Nexi cambia guida

Bernardo Mingrone assume la carica di amministratore delegato di Nexi, succedendo a Paolo Bertoluzzo dopo un mandato decennale. Il cambio avviene in una fase di forte pressione per il gruppo: l’assetto azionario è mutato con l’uscita dei fondi storici (Bain, Advent e Clessidra), lasciando il controllo a Hellman & Friedman (22,23%) e Cassa Depositi e Prestiti (19,14%). Mingrone, interno al gruppo dal 2016 come CFO, punta sulla continuità operativa per stabilizzare il mercato dopo la reazione negativa (-16,6%) al recente piano industriale. Per segnalare fiducia nel potenziale inespresso, il nuovo CEO ha avviato un piano di acquisto personale di azioni della società.

Bernardo Mingrone — CEO di Nexi Payments — ha dichiarato:

Nexi svolge un ruolo essenziale nell'ecosistema dei pagamenti e parte da fondamenta solide: una scala unica a livello europeo, una forte capacità di generazione di cassa e un significativo potenziale di crescita, in un mercato in rapida evoluzione. […] Sono certo che, grazie alla qualità e all'impegno delle nostre persone, continueremo a rafforzare il nostro posizionamento e a creare valore nel tempo.

Mundys: Alessandro Benetton alla presidenza

Il gruppo Mundys (ex Atlantia) definisce il nuovo assetto di governance in vista dell’assemblea del 30 marzo. Secondo le indicazioni emerse alla vigilia, Alessandro Benetton è destinato alla presidenza della holding infrastrutturale, mentre Andrea Mangoni va verso la conferma come amministratore delegato e direttore generale per il prossimo triennio. Il nuovo consiglio di amministrazione dovrebbe riflettere gli equilibri tra i principali soci, con rappresentanti espressi da Blackstone e con l’ingresso dell’economista Carlo Cottarelli indicato da Fondazione CRT. Giampiero Massolo, presidente uscente, dovrebbe assumere il ruolo di vicepresidente del gruppo.

Andersen Italia completa la metamorfosi aziendale

Andersen Italia abbandona il modello tradizionale dello studio associato per trasformarsi in Società tra Avvocati (STA). L’operazione risponde alla necessità di gestire una struttura che nel 2026 ha raggiunto un fatturato di 42 milioni di euro e un organico di 385 persone. La nuova forma giuridica consente di superare i limiti della contabilità per cassa, permettendo la redazione di budget aziendali, il consolidamento delle tre business unit (Tax, Legal e Corporate Finance) e il reinvestimento degli utili.

Andrea De Vecchi — CEO di Andersen Italia — ha dichiarato:

Quando si arriva a fatturati importanti e a centinaia di professionisti e di dipendenti, la gestione per cassa - tipica dello studio associato - diventa complessa, rende difficoltosa la pianificazione e la redazione dei budget, richiede complesse operazioni di rendicontazione per competenza, i cui risultati sono disallineati rispetto all’imposizione fiscale.

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La nave diventa senziente: il nuovo paradigma di Fincantieri

Nel corso del Seatrade Global 2025 a Miami, Fincantieri ha presentato Navis Sapiens, un ecosistema digitale che trasforma la nave in un’unità cognitiva capace di apprendere ed evolvere. Sviluppato tramite la nuova realtà Fincantieri Ingegnum in collaborazione con Accenture, il sistema utilizza intelligenza artificiale e big data per ottimizzare efficienza e sicurezza, riducendo il total cost of ownership per gli armatori. La prima unità dotata di questa architettura, la Four Seasons I, è stata consegnata presso il cantiere di Ancona. Il progetto integra sensori e algoritmi per eliminare l’obsolescenza digitale, puntando sulla gestione predittiva e sulla sostenibilità. La strategia segna il passaggio definitivo del gruppo dall’ingegneria meccanica alla data science applicata alla manifattura pesante.

Pierroberto Folgiero — amministratore delegato di Fincantieri — ha dichiarato:

Navis Sapiens rappresenta un passaggio storico per la nostra industria. È il momento in cui la nave diventa senziente e intelligente. Da sempre abbiamo presidiato il dominio fisico della nave integrando sugli scafi sempre più sistemi, oggi dobbiamo costruire anche il dominio logico con il passaggio dall’ingegneria alla data science. Raccogliere dati attraverso sensori, trasformarli in informazioni e sviluppare algoritmi e capacità predittive significa costruire e riprogettare una nave che apprenda, che ottimizzi, che evolva nel tempo fino a robotizzarsi.

E1 Series: cambio al vertice per la fase di consolidamento

James Copas, esperto di marketing sportivo e già Global Client Lead per Aston Martin in WPP, è il nuovo CEO di E1 Series, il primo circuito mondiale di barche elettriche foiling. Subentra al co-fondatore Rodi Basso, che mantiene il ruolo di azionista dopo aver guidato la fase di start-up. La nuova leadership segna il passaggio da una focalizzazione prettamente tecnica e ingegneristica a una strategia di consolidamento commerciale.

Rodi Basso — CEO uscente di E1 Series — ha dichiarato:

Perché questa decisione? Due i motivi. Uno, che potremmo dire di filosofia professionale: […] diciamo che a questo punto è terminata la fase di start-up e si apre quella del consolidamento commerciale del circuito stesso, della sua promozione con i media e con gli sponsor. Una fase che ha bisogno di una mentalità da promoter che a me non interessa. Da qui, il mio passo indietro e la scelta di non avere più un ruolo operativo. Be', il secondo è di natura personale. Dopo cinque anni, tanti ne sono passati da quel giorno in piena pandemia in cui Agag ed io abbiamo concepito l'idea di E1 Series, avevo bisogno di tirare il fiato e di ricaricare le batterie per ripartire.

Vincenzo Esposito (Microsoft) delinea l’impatto dell’AI sul sistema Italia

In un’intervista condotta da Mario Moroni per il podcast Il Caffettino (One Podcast), Vincenzo Esposito, CEO di Microsoft Italia, ha analizzato i risultati della terza edizione dell’AI Tour, che ha registrato oltre 2.500 partecipanti e il coinvolgimento di 25 aziende. L’evoluzione verso l’AI Agentica è stata identificata come il prossimo passaggio chiave. Microsoft punta a ridurre l’AI divide tra grandi corporate e PMI attraverso l’AI Lab, un laboratorio che accompagna le imprese nella formazione e nell’implementazione pratica per contrastare la stasi della produttività media nazionale.

Vincenzo Esposito — CEO di Microsoft Italia — ha dichiarato:

Abbiamo pubblicato uno studio insieme ad Ambrosetti, in occasione del forum di Cernobbio, dove in maniera piuttosto, diciamo ambiziosa, parlavamo di un aumento del PIL che poteva arrivare a più di 300 miliardi, che è più o meno il PIL della Lombardia, come se noi per merito dell’intelligenza artificiale potessimo aggiungere un’intera Lombardia al PIL italiano.

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Adobe registra ricavi record ma perde il suo CEO

Adobe ha annunciato che Shantanu Narayen lascerà la guida della società dopo 18 anni. Sotto la sua direzione, l’azienda ha chiuso il primo trimestre 2026 con ricavi record di 6,4 miliardi di dollari (+12% su base annua) e un utile per azione di 6,06 dollari. Nonostante i risultati finanziari solidi e ricavi ricorrenti legati all’AI triplicati rispetto all’anno precedente, il titolo ha perso circa il 9% nelle contrattazioni pre-market. L’incertezza degli investitori è legata alla transizione della leadership in una fase critica, in cui il colosso del software deve difendere il proprio posizionamento dall’avanzata dell’intelligenza artificiale generativa nel settore creativo. Narayen rimarrà Presidente del CdA per affiancare il successore in fase di individuazione.

Dan Durn — vicepresidente esecutivo e CFO di Adobe — ha dichiarato:

Mentre acceleriamo le funzionalità basate sull’Ia in materia di creatività, produttività e orchestrazione dell’esperienza del cliente, Adobe è ben posizionata per una crescita redditizia e continua.

Innovazione sanitaria: Valerio Scoppa eletto CEO dell’anno

In occasione della XVI edizione dei Le Fonti Awards, svoltasi a Palazzo Mezzanotte a Milano, Valerio Scoppa, amministratore unico del Centro Aktis Diagnostica e Terapia S.p.A., ha ricevuto il premio come CEO dell’anno per Innovazione e Leadership nel settore sanitario. Il riconoscimento sottolinea il percorso di crescita del centro diagnostico, oggi posizionato tra le eccellenze italiane grazie a un’organizzazione che integra tecnologie d’avanguardia e percorsi diagnostici focalizzati sulla centralità del paziente.

Valerio Scoppa — del Centro Aktis — ha dichiarato:

Sono orgoglioso e felice di ricevere questo premio. È un riconoscimento che sento di condividere con tutti i dipendenti e i collaboratori del Centro Aktis, perché dietro questo risultato c’è il lavoro quotidiano di una squadra straordinaria. È il frutto di impegno, dedizione e costanza, ma soprattutto della passione con cui ogni giorno cerchiamo di dare il meglio alle persone che si affidano a noi. Un pensiero va a mio padre, il nostro fondatore, che ha dato vita a questa splendida realtà. Questo premio rappresenta uno stimolo ulteriore a continuare su questa strada, con lo stesso entusiasmo e la stessa responsabilità, guardando al futuro con ancora più determinazione.

Media & Startup: nasce “Ascensore”

Il panorama dei media digitali vede il debutto ufficiale di “Ascensore”, il nuovo format focalizzato sul business ideato da Marcello Ascani. Evoluzione di una fase di test condotta tramite dirette streaming, il progetto si è strutturato come un media brand indipendente con un canale YouTube dedicato. La dinamica centrale è quella dell’Elevator Pitch, in cui aspiranti imprenditori presentano la propria idea a una giuria di investitori in un tempo limitato.

Marcello Ascani — CEO di Flatmates — ha dichiarato:

Durante gli scorsi episodi ci avete rotto i c******i e ci avete detto questo format deve essere fatto in maniera più professionale perché ha futuro, perché c’è spazio in Italia per questa roba.

Nessuno ha mai fatto Shark Tank in Italia sui social, e quindi possiamo farlo noi!

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Siamo Scaling Tales. Facciamo personal branding in delega per amministratori delegati, founder e manager: scriviamo per loro, costruiamo la loro voce pubblica, li rendiamo riconoscibili nel mercato in cui operano.

L’Insalata di CEO l’abbiamo creata per una ragione molto concreta: volevamo dimostrare che una newsletter settimanale ben fatta genera fiducia, genera conversazioni, genera lead. Ogni domenica la scriviamo con piacere. E ogni tanto arriva qualcuno che ci dice «voglio fare qualcosa di simile per il mio personal brand» e allora cominciamo a collaborare.

Ecco il punto.

Mentre tutti fanno a gara per qualche like su LinkedIn, c’è chi costruisce in silenzio una lista di lettori in target che apre ogni domenica. È una differenza enorme.

La buona notizia è che se sei CEO, founder o manager con un target preciso, hai già la materia prima per creare la tua «insalata» 🥬. Una newsletter settimanale che porta la tua voce dentro le inbox giuste, e che lavora per te anche quando sei in riunione.

Se l’idea ti intriga, prenotiamo una breve call insieme per capire se ha senso.

— Riccardo, co-founder @ Scaling Tales

Questa newsletter è un prodotto editoriale di Scaling Tales: il servizio che costruisce il tuo personal brand su LinkedIn e newsletter, con un’ora del tuo tempo a settimana.

Kempczinski e il Big Arch: la comunicazione social tra critica e vendite record

Una campagna di personal branding dell'AD di McDonald’s, Chris Kempczinski, si è trasformata in un caso di studio sulla comunicazione social. Un video pubblicato a febbraio per lanciare il nuovo hamburger "Big Arch" è diventato virale attirando critiche per la mancanza di spontaneità e per la terminologia eccessivamente aziendale (il panino è stato definito "prodotto"). La concorrente Burger King ha reagito con un video di 13 secondi del proprio presidente, Tom Curtis, che con un approccio più disinvolto ha ironizzato sulla performance del rivale.

Tom Curtis — presidente di Burger King — con i resti di maionese ancora sull’angolo della bocca, nel video di reazione, ha guardato la camera e ha dichiarato:

Manca solo una cosa: un tovagliolo.

Ferrero: nuova governance e obiettivi raddoppiati

Il Gruppo Ferrero ha annunciato una significativa riorganizzazione ai vertici che diventerà operativa dal primo settembre 2026. Giovanni Ferrero, con un patrimonio stimato di 48,2 miliardi di dollari, manterrà la presidenza di Ferrero International focalizzandosi su strategia e innovazione. Alessandro Nervegna, dopo una carriera trentennale nel gruppo, assumerà il ruolo di CEO di Ferrero Core. Lapo Civiletti, primo manager non appartenente alla famiglia a ricoprire la carica di AD, diventerà presidente di Ferrero Ice Cream e della WK Kellogg Co. La manovra segue un decennio di espansione aggressiva che ha portato il gruppo a raddoppiare le proprie dimensioni attraverso acquisizioni e crescita organica.

Giovanni Ferrero — Presidente di Ferrero — ha dichiarato:

Lapo Civiletti è stato fondamentale per il successo del Gruppo Ferrero. Sotto la sua guida e grazie alla sua capacità di raggiungere risultati concreti, l’ambizione di raddoppiare le dimensioni del business in meno di dieci anni è diventata realtà. Ha costruito un team manageriale solido, in grado di produrre risultati costanti e pronto per un futuro entusiasmante. Non vedo l’ora di continuare a lavorare insieme.

MFE-Mediaforeurope: assetto internazionale e focus sull’AI

MFE-Mediaforeurope, il gruppo guidato da Pier Silvio Berlusconi, ha varato una nuova struttura organizzativa per integrare le proprie attività a livello europeo. Le funzioni di vertice, tra cui quelle di Pasquale Straziota (General Counsel), Marco Giordani (Finance e International) e Stefano Sala (Advertising), opereranno ora con responsabilità trasversale su tutti i mercati del gruppo. La novità principale riguarda la creazione di una direzione dedicata a Digital Innovation e Intelligenza Artificiale affidata a Dirk Voigtländer, che sfrutterà le competenze della sede di Monaco di ProSiebenSat.1. Parallelamente, Federico di Chio coordinerà la nuova area Data and Media Currency per l’analisi dei risultati editoriali e commerciali su scala multipiattaforma.

Pier Silvio Berlusconi — Presidente e CEO di MFE — ha dichiarato:

Questa nuova organizzazione renderà il gruppo integrato a livello internazionale. Così potremo agire concretamente per essere sempre più efficaci ed efficienti. La struttura cambia nella sostanza: le funzioni di vertice da ora opereranno con una responsabilità di Gruppo, su tutti i mercati in cui siamo presenti. È un assetto che valorizza consapevolmente le risorse e le competenze interne, lasciando allo stesso tempo spazio a nuove professionalità e rafforzando MFE per operare in modo sempre più solido e competitivo in Europa.

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Sanremo come il Super Bowl: la visione di Paolo Stucchi

Il Festival di Sanremo si conferma il Super Bowl italiano, evolvendosi da semplice kermesse canora a ecosistema mediatico complesso. Secondo le analisi di Publicis Groupe, l'evento del 2026 ha consolidato una narrazione su più livelli: il palco televisivo tradizionale, le attivazioni fisiche sul territorio e la dimensione digitale legata a social e gamification. I dati della prima serata evidenziano un'affinità sempre maggiore con il target 15-24 anni, scardinando le vecchie abitudini di consumo lineare.

Paolo Stucchi — CEO Italia di Publicis Media — ha dichiarato:

In Italia non esiste un altro evento con una forza paragonabile per la nostra industry. È uno di quei momenti in cui come professionisti del media e della comunicazione agiamo da attivatori e con i clienti nascono e si rafforzano delle partnership uniche. Per le aziende, attraversare l’ecosistema del Festival significa crescere, perché un brand che vive pienamente questa occasione ne esce più forte, più completo, più consapevole del proprio potenziale narrativo e relazionale aprendo alla scoperta e alla sperimentazione di nuove possibilità di connessione con le persone.

Il rebranding strategico di YOOX

In occasione della Milano Fashion Week FW26, YOOX ha presentato TIMELESS, un evento che segna una pietra miliare nel percorso di rebranding sotto la gestione LuxExperience. TIMELESS è stato un viaggio immersivo nel futuro del brand, dove la moda ha incontrato l'installazione artistica e la performance dal vivo.

Mirko Nobili — CEO di YOOX — ha dichiarato:

La disciplina operativa si traduce in tangibili guadagni in efficienza. Il rapporto tra costi e ricavi è diminuito al 26,9% e il margine ebitda migliora di trimestre in trimestre.

JPMorgan avverte: rischio crisi finanziaria stile 2008

Jamie Dimon, CEO di JPMorgan, ha lanciato un avvertimento su una possibile crisi finanziaria paragonabile a quella del 2008. Secondo il banchiere, l'attuale euforia dei mercati, con prezzi degli asset elevati e volumi record, nasconde rischi sistemici legati all'eccessiva leva finanziaria. Mentre nel 2008 il fulcro della crisi fu il settore immobiliare, questa volta il punto di rottura potrebbe essere il comparto software, a causa delle speculazioni e delle trasformazioni indotte dall'intelligenza artificiale. Con un orizzonte di rischio che ricalca il triennio 2005-2007, Dimon prevede un imminente inasprimento del ciclo del credito e una potenziale ondata di insolvenze.

Jamie Dimon — CEO di JPMorganChase — ha dichiarato:

Purtroppo, abbiamo assistito a questo fenomeno nel 2005, 2006 e 2007, quasi la stessa cosa: la marea montante sollevava tutte le barche, tutti facevano un sacco di soldi. […] Tutti guadagnano un sacco di soldi, le persone fanno leva finanziaria, il solo limite è il cielo. […] Un giorno ci sarà un ciclo... Non so quale confluenza di eventi causerà quel ciclo. Sono molto in ansia al riguardo.

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Asha Sharma alla guida di Microsoft Gaming

Terremoto ai vertici di Microsoft Gaming: Phil Spencer si ritirerà il 23 febbraio 2026, dopo una carriera iniziata nel 1988 e 12 anni alla guida della divisione Xbox, durante i quali ha quasi triplicato le dimensioni dell’azienda. Insieme a lui lascia anche Sarah Bond, presidente di Xbox. Il testimone passa ad Asha Sharma, già responsabile CoreAI di Microsoft, segnando un netto cambio di rotta verso l’integrazione dell’intelligenza artificiale nel settore videoludico. La nuova leadership punta a bilanciare l’innovazione tecnologica con la tutela dell’eccellenza creativa, gestendo un ecosistema che da 25 anni definisce il mercato console e cloud.

Satya Nadella — CEO di Microsoft — ha dichiarato:

Desidero ringraziare Phil per la sua straordinaria leadership e collaborazione. In oltre 38 anni di carriera in Microsoft, di cui 12 alla guida di Gaming, Phil ha contribuito a trasformare ciò che facciamo e il modo in cui lo facciamo. Ha ampliato la nostra presenza su PC, dispositivi mobili e cloud; ha quasi triplicato le dimensioni dell’azienda; ha contribuito a definire la nostra strategia attraverso le acquisizioni di Activision Blizzard, ZeniMax e Minecraft; e ha rafforzato la nostra cultura in tutti i nostri studi e piattaforme.

Lutech: l’AI deve diventare capacità operativa

Giuseppe Di Franco, CEO di Gruppo Lutech, ha delineato la strategia per superare il divario competitivo europeo nell’intelligenza artificiale durante il World AI Cannes Festival. Questi temi saranno approfonditi nel nuovo saggio di Di Franco, “L’intelligenza artificiale per il futuro dell’Italia”, edito da Piemme, che analizza casi d’uso concreti e lo sviluppo di competenze diffuse per trasformare l’innovazione in valore misurabile.

Giuseppe Di Franco — CEO di Gruppo Lutech — ha dichiarato:

Oggi disponiamo di tecnologie di Intelligenza Artificiale mature e accessibili: le soluzioni esistono, i casi d’uso sono consolidati e la pressione competitiva rende sempre più strategica la loro adozione in ogni settore. La vera sfida è trasformare l’AI da sperimentazione a capacità operativa stabile, integrata nei processi e misurabile nei risultati. Circa il 65% degli investimenti mondiali in AI si concentra tra Stati Uniti e Cina, mentre l’Europa investe una quota significativamente inferiore in rapporto al PIL. Tuttavia, il tema non è soltanto il divario negli investimenti, ma la capacità di esecuzione. L’unico modo per recuperare velocità non è parlarne di più, ma adottarla meglio.

Michele Bolognesi: la finanza tradizionale cede il passo all’AI

La startup americana ObinAI ha chiuso un round di finanziamento da 8 milioni di dollari per sviluppare sistemi agentici di intelligenza artificiale dedicati all’analisi di portafogli per fondi privati. L’operazione vede protagonista Michele Bolognesi, classe 1999, che ha lasciato il team M&A di Goldman Sachs a Londra per assumere il ruolo di Chief of Staff a New York. L’obiettivo dell’azienda, guidata dall’ex responsabile AI di JPMorgan Chase, Apoorv Saxena, è superare i limiti dei modelli generici attraverso l’expertise di dominio su documenti finanziari complessi.

Michele Bolognesi — Chief of Staff di ObinAI — ha dichiarato:

L’estate scorsa mi sono dimesso e sono stato accettato da Entrepreneurs First in Silicon Valley. Si tratta di una realtà a cui accedi prima dell’idea e prima di avere un co-founder. Per me che ero un classico finance bro è stata una grande opportunità per immergermi in un mondo con cui volevo avere a che fare. […] ChatGPT e Anthropic sono ottimi foundational model, ma gli manca l’expertise su un dominio. Noi stiamo sviluppando sistemi agentici di AI che servono per capire e valutare il portafoglio dei fondi privati partendo da documenti complessi.

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Wine Paris: l’Italia punta al padiglione unico nel 2027

L’edizione 2026 di Wine Paris si chiude con numeri record: 6.500 espositori provenienti da 63 Paesi. L’Italia consolida il suo ruolo di protagonista internazionale posizionandosi come secondo Paese espositore dopo la Francia, con 1.355 cantine presenti. Il Ceo Rodolphe Lameyse ha annunciato per l’edizione 2027 la creazione di un padiglione interamente dedicato ai produttori italiani per rispondere alla crescente domanda di spazio. Nonostante la crisi globale del settore e il calo dei volumi consumati, il salone parigino si conferma il principale hub di business mondiale, superando per rilevanza la fiera ProWein di Düsseldorf. Il mercato si sta spostando verso la qualità e l’innovazione, con una forte crescita per i segmenti dei vini dealcolati e a bassa gradazione.

Rodolphe Lameyse — Ceo di Vinexposium — ha dichiarato:

Siamo riusciti a creare qui a Parigi il più bel salone del vino al mondo. Un'edizione da record con 6500 espositori da 63 Paesi. L'Italia? Seconda dopo la Francia. L'anno prossimo avrà il suo padiglione unico, una grande "casa" tutta sua.

Social Addiction: il caso Instagram arriva in tribunale

A Los Angeles è iniziato il primo processo consolidato contro i giganti dei social media, che vede coinvolti oltre 1.600 querelanti, tra cui 250 distretti scolastici e 350 famiglie. Al centro della causa, l’accusa rivolta a Instagram, YouTube, TikTok e Snap di aver progettato algoritmi intenzionalmente additivi e dannosi per la salute mentale dei minori. Adam Mosseri, head di Instagram, ha ammesso in aula che l’uso della piattaforma può diventare “problematico” in caso di tempi di permanenza eccessivi. Mentre TikTok e Snap hanno già raggiunto un accordo transattivo con una delle querelanti, il processo segna un precedente cruciale per la responsabilità delle piattaforme, storicamente protette dalla Section 230 statunitense.

Adam Mosseri — CEO di Instagram — ha dichiarato:

Penso sia importante differenziare tra dipendenza clinica e uso problematico. […] Credo che proteggere i minori, nel lungo periodo, sia un bene per i profitti e per l’azienda.

The Washington Post: si dimette il CEO Will Lewis

Will Lewis si è dimesso dalla carica di CEO del The Washington Post. La decisione arriva a pochi giorni dall’annuncio di un massiccio piano di ristrutturazione che ha portato al licenziamento di 300 giornalisti, circa un terzo dell’intera redazione (800 dipendenti totali). I tagli hanno colpito duramente le sezioni Sport e Libri, oltre alla chiusura di uffici di corrispondenza esteri. Lewis, assunto da Jeff Bezos all’inizio del 2024 per risanare le perdite finanziarie della testata, non è riuscito a stabilizzare i conti né a ricucire il rapporto con la redazione, teso anche a causa di polemiche su passate vicende giudiziarie nel Regno Unito. Jeff D’Onofrio, attuale CFO, assumerà la guida ad interim dell’azienda.

William Lewis — ex CEO del The Washington Post — ha dichiarato:

È il momento giusto per farmi da parte per garantire il futuro sostenibile del Post.

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Le startup in TV con The Perfect Pitch

Il panorama dell’innovazione italiana trova una nuova vetrina con il lancio di The Perfect Pitch, la prima serie televisiva interamente dedicata al mondo delle startup prodotta da IlNewyorkese. Il format, distribuito su Mediaset Infinity, segue il percorso di giovani imprenditori impegnati a presentare i propri progetti a una giuria di investitori e mentor: in particolare, si racconta il percorso di tre startup del settore della mobilità sostenibile selezionate da RetImpresa in occasione del concorso ROCK per l’Open Innovation. L’iniziativa punta a democratizzare il linguaggio del venture capital e dell’imprenditoria innovativa, portando il meccanismo del “pitch” al pubblico televisivo.

Fabrizio Landi — Presidente di RetImpresa — ha dichiarato:

La serie The Perfect Pitch, attraverso il racconto televisivo delle startup della mobilità sostenibile protagoniste di ROCK, sperimenta un linguaggio diverso per raccontare l’innovazione. […] Oggi, se vogliamo parlare davvero a chi innova e ai giovani, dobbiamo avere il coraggio di utilizzare nuovi modelli di comunicazione.

Stellantis: piano di riassetto dopo il calo in borsa

Il gruppo Stellantis ha annunciato una massiccia ristrutturazione da 22 miliardi di euro (circa 26 miliardi di dollari) per correggere la traiettoria di business dopo il crollo della quota di mercato globale. Il nuovo corso operativo prevede un allontanamento parziale dall’elettrificazione spinta, con il ritorno dei motori V8 su alcuni modelli chiave per incontrare le preferenze dei consumatori nordamericani. A seguito della notizia e della contestuale cancellazione del dividendo per il 2026, il titolo ha subito un crollo vicino al 30% sui mercati di Milano e New York. La leadership ha confermato la volontà di mantenere l’integrità del portafoglio dei 14 brand.

Antonio Filosa — CEO di Stellantis — ha dichiarato:

Stellantis è una società globale molto forte che è molto orgogliosa di avere gruppi regionali molto profondi. […] Ha tutto il senso restare uniti. Vogliamo restare uniti per molti anni a venire. […] Vogliamo gestire davvero i nostri marchi nel senso di fornire loro i prodotti e la tecnologia che i nostri clienti, che sono ora al centro del nostro reset strategico, ci diranno che vogliono e di cui hanno bisogno. […] Questa è la nostra missione principale.

Nuovo vertice per Pal Zileri: Carlo Anceschi nominato CEO

Il marchio di abbigliamento maschile di lusso Pal Zileri ha annunciato la nomina di Carlo Anceschi come nuovo amministratore delegato. Anceschi, manager con una consolidata esperienza nel settore della moda d’alto profilo, riceve il mandato di guidare il brand verso una nuova fase di crescita internazionale e di riposizionamento strategico. L’azienda punta a consolidare la propria presenza nei mercati esteri, con particolare focus su Asia e Stati Uniti, facendo leva sulla qualità manifatturiera italiana e su un rinnovamento dell’immagine stilistica globale per rispondere alle nuove dinamiche del consumo di lusso maschile.

Carlo Anceschi — il nuovo CEO di Pal Zileri — ha dichiarato:

Sono davvero onorato di entrare a far parte di un brand con una tradizione italiana così prestigiosa e un patrimonio di raffinata eccellenza. […] Pal Zileri ha già intrapreso un importante percorso verso un posizionamento più contemporaneo e moderno, e non vedo l'ora di contribuire a questa nuova fase di crescita

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EuroLeague Basketball, cambio al vertice

L'EuroLeague Basketball ha annunciato la nomina di Chus Bueno come nuovo CEO, succedendo a Paulius Motiejunas. Bueno, con un solido passato come Managing Director di NBA Europe e Vice Segretario della Federazione Spagnola di Basket, assume la guida in un momento di trasformazione per il basket continentale. La sua missione principale sarà l'espansione commerciale e il rafforzamento della presenza globale della lega, sfruttando la sua esperienza internazionale per attrarre nuovi investimenti e partner strategici. Il cambio ai vertici segna una decisa volontà di modernizzare la struttura organizzativa e scalare il prodotto basket su nuovi mercati.

Maurizio Gherardini — il presidente di Lega Basket Serie A (LBA) — ha dichiarato:

A nome della Lega Basket Serie A desidero rivolgere le mie più sincere congratulazioni a Chus Bueno per la nomina a CEO di EuroLeague Basketball. La sua esperienza internazionale, la profonda conoscenza del mondo del basket e la visione strategica maturata in anni di lavoro ai massimi livelli rappresentano una garanzia per EuroLeague Basketball. A Chus Bueno rivolgo i migliori auguri di buon lavoro.

Il futuro dell’energia: il punto di vista del CEO di KPC da Firenze

Il CEO di Kuwait Petroleum Corporation (KPC) ha tracciato la rotta energetica globale per il prossimo decennio, sottolineando come il petrolio continuerà a ricoprire un ruolo centrale nonostante la transizione verde. Secondo le analisi presentate, la domanda globale rimarrà solida, sostenuta dalla crescita industriale nei mercati emergenti. Tuttavia, KPC sta parallelamente investendo in tecnologie per la cattura della CO2 e nella produzione di idrogeno blu, cercando un equilibrio tra la massimizzazione delle risorse fossili e gli obiettivi di sostenibilità. Il colosso kuwaitiano prevede di mantenere la capacità produttiva sopra i 3 milioni di barili al giorno per garantire la stabilità dei mercati internazionali.

Shaikh Nawaf Al-Sabah — CEO di Kuwait Petroleum Corporation — ha dichiarato:

Tra decenni il nostro petrolio sarà ancora la linfa vitale del settore energetico, e sarà sempre più il petrolio del Golfo a essere al centro dell’attenzione, grazie al basso costo di estrazione e alla bassa intensità di carbonio dei nostri barili. […] Al momento produciamo circa 2,5 milioni di barili al giorno , secondo la quota Opec. La nostra capacità produttiva attuale è di circa 3 milioni. Stiamo spendendo 9 o 10 miliardi di dollari all’anno nel settore upstream solo per aumentare la nostra capacità produttiva fino a 4 milioni di barili di petrolio al giorno entro il 2035. Quel milione di barili al giorno in più di capacità produttiva non deve necessariamente essere prodotto, ma averlo a disposizione per immetterlo sul mercato.

Apple: 2 miliardi per la startup Q-AI

Apple ha finalizzato l’acquisizione di Q-AI, startup israeliana specializzata in intelligenza artificiale generativa e computer vision, per una cifra record di 2 miliardi di dollari. L’operazione rappresenta uno dei più grandi investimenti di Cupertino nell’ecosistema tech di Tel Aviv e punta a integrare algoritmi avanzati di elaborazione neurale direttamente nei processori della prossima generazione di iPhone e Mac. Fondata nel 2021, Q-AI ha sviluppato una tecnologia capace di ridurre del 40% il consumo energetico dei modelli di linguaggio eseguiti in locale, un asset strategico per la visione di Apple sulla privacy e l’efficienza on-device.

Aviad Maizels — CEO di Q-AI — ha dichiarato:

Unirsi ad Apple apre straordinarie possibilità per spingere i confini e realizzare il pieno potenziale di ciò che abbiamo creato, e siamo entusiasti di portare queste esperienze alle persone ovunque.

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Davos: CEO italiani ottimisti, ma l’IA resta al palo

A Davos, a presentazione della 29ª Annual Global & Italian CEO Survey di PwC ha evidenziato una netta dicotomia per le nostre imprese: mentre la fiducia nella crescita economica e nei ricavi rimane solida per il 2026, l'adozione dell'intelligenza artificiale rappresenta il vero collo di bottiglia. I dati mostrano che, a differenza dei competitor internazionali, le aziende italiane faticano a scalare l'implementazione dell'IA nei processi produttivi, rischiando un gap di competitività nel medio termine. Il "nodo" non è finanziario ma strutturale e di competenze, con una richiesta urgente di accelerazione per non perdere terreno sui mercati globali.

Andrea Toselli — presidente e amministratore delegato di PwC Italy — ha dichiarato:

Il 2026 rappresenta un momento importante per l'IA, i risultati dell'indagine sui CEO di PwC illustrano che, mentre alcune aziende sono già riuscite a tradurre il suo utilizzo in risultati misurabili, altre sono ancora in una fase di studio. […] Questo ritardo può incidere significativamente sulla competitività. […] In un contesto in rapido cambiamento, dove la tecnologia sta influenzando economie e settori industriali, è essenziale investire nell'innovazione e, in particolare, nella comprensione del potenziale degli strumenti già disponibili per le aziende.

Ryanair: +3% di vendite grazie agli insulti di Musk

Il CEO di Ryanair, Michael O'Leary, ha trasformato gli insulti ricevuti da Elon Musk in una leva di marketing. Dopo aver rifiutato l'installazione dei terminali Starlink sui propri aerei — citando costi extra per 200-250 milioni di dollari l'anno — ed essere stato definito un "idiota" dal fondatore di Tesla, O'Leary ha lanciato la "Big Idiot Seat Sale". La strategia ha portato a un immediato incremento delle prenotazioni tra il 2% e il 3%, confermando la capacità della compagnia aerea di capitalizzare anche le crisi reputazionali.

Michael O’Leary — CEO di Ryanair — ha dichiarato:

Aggiungere un'antenna Starlink a ogni aereo farebbe aumentare la bolletta del carburante di un dollaro extra per ogni passeggero che trasportiamo, e la realtà per noi è che non possiamo permetterci questi costi. I passeggeri non pagheranno per l'uso di internet; se è gratis, lo useranno, ma non pagheranno un euro a testa per usarlo.

Fassa Bortolo: nuovo CEO

Svolta storica per Fassa Bortolo, marchio leader nell'edilizia con un giro d'affari di oltre 680 milioni di euro e 1.900 collaboratori. L'azienda, che conta già 21 siti produttivi tra Italia, Portogallo e Brasile, apre per la prima volta la governance a un Amministratore Delegato esterno alla famiglia fondatrice. La riorganizzazione manageriale accompagna un nuovo piano industriale che punta decisamente all'espansione nel mercato spagnolo per consolidare la presenza internazionale del gruppo. Il nuovo amministratore delegato, ex CEO in Acciaierie Bertoli e in Danieli, e attualmente CEO di Snaidero, conosce bene la realtà Fassa Bortolo, avendo già operato nel gruppo per oltre tredici anni.

Alessandro Trivillin — il nuovo CEO di Fassa Bortolo — ha dichiarato:

È un onore assumere questo incarico, che per me rappresenta non un semplice ritorno, ma una sfida nuova e stimolante. L’obiettivo è proseguire nel percorso di sviluppo e consolidamento già avviato, valorizzando le competenze interne e preservando la continuità dei valori aziendali.

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L’AI che guarda gli scaffali (e i ladri)

Una nuova startup sta trasformando la sicurezza nella grande distribuzione, utilizzando l’intelligenza artificiale per analizzare in tempo reale i flussi video delle telecamere di sorveglianza. Il sistema non si limita a registrare, ma identifica comportamenti sospetti – come nascondere prodotti in borse o tasche – inviando alert immediati al personale di sicurezza.

Una soluzione che risponde a un problema da miliardi di euro per il retail fisico, promettendo di abbattere drasticamente le differenze inventariali senza invadere la privacy dei clienti (l’analisi è comportamentale, non biometrica).

Tommaso Berritto — co-founder di Blindzone — ha dichiarato:

Blindzone è un software che si allaccia alle telecamere già in uso. Non c’è alcun sensore e tutto funziona in locale, senza appoggiarsi al cloud. Ci agganciamo alle telecamere di negozi e supermercati e i nostri algoritmi fanno action prediction. […] Non è la telecamera che scova il ladro nel supermercato. C’è sempre il double check, con un professionista nella sala operativa che fa il controllo sul segmento segnalato dall’algoritmo. E questo perché bisogna rispettare l’AI Act.

I primi dati sono decisamente incoraggianti. Sfruttando la potenza di calcolo di oltre 200 GPU di ultima generazione, l’algoritmo di Blindzone ha ottimizzato drasticamente l’efficienza operativa: il tempo dedicato dagli addetti al controllo video è crollato del 96,3%, mentre le differenze inventariali si sono ridotte del 40%.

Dacia contro i rincari “Made in EU”

La CEO di Dacia è intervenuta a gamba tesa sul tema del caro prezzi nel settore automotive, smontando la narrazione dell’inflazione come unica colpevole. Secondo il vertice della casa automobilistica del gruppo Renault, una fetta consistente degli aumenti non è dovuta a costi industriali o materie prime, ma alla regolamentazione.

Le normative di sicurezza e ambientali (come la GSR2) imposte da Bruxelles avrebbero costretto i costruttori a dotare anche le vetture entry-level di tecnologie costose, alzando inevitabilmente l’asticella del prezzo d’accesso alla mobilità.

Katrin Adt — la CEO di Dacia — ha dichiarato:

Diciamo sempre all'interno del team Dacia, quando parliamo di prodotti futuri, che non stiamo facendo una gamma di prodotti per i regolamenti UE, la stiamo facendo per le esigenze dei nostri clienti. [...] Siamo tutti contro i troppi regolamenti, quindi chiediamo un mercato equo e una concorrenza leale. [...] Le auto stanno diventando sempre più costose, il 40 per cento degli aumenti di prezzo che abbiamo visto negli ultimi cinque anni sono dovuti ai regolamenti. Penso sia una buona idea avere quel congelamento dei regolamenti.

Walmart International perde la sua guida

Terremoto ai vertici del gigante mondiale del retail. Kath McLay, CEO di Walmart International, lascerà l’azienda, segnando la fine di un mandato che ha visto la divisione internazionale crescere e adattarsi a un mercato globale sempre più frammentato e complesso.

La manager, che ha guidato l’espansione e il consolidamento delle operazioni fuori dagli Stati Uniti, passa il testimone in una fase cruciale per il gruppo, impegnato a competere con l’e-commerce globale e a gestire le catene di approvvigionamento post-pandemiche.

Kathryn McLay — la ex CEO di Walmart International — ha dichiarato:

È stato un privilegio lavorare presso Walmart nel corso dell'ultimo decennio. […] I ruoli che ho ricoperto in azienda sono stati straordinari, pieni di opportunità di avere un impatto sulle comunità, toccare vite, servire clienti e membri, e guidare con un senso di scopo. Walmart mi ha fornito la capacità di fare una reale differenza nel mondo, e sono veramente grata. L'ho detto prima, e lo credo più che mai: il mondo è un posto migliore perché Walmart ne fa parte.

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Cloudflare non ci sta: appello a Musk e JD Vance contro l’Agcom

Lo scontro tra le Big Tech e le autorità italiane tocca un nuovo vertice.

L’Agcom ha inflitto una sanzione di 14 milioni di euro a Cloudflare per non aver ottemperato agli ordini di blocco della piattaforma Piracy Shield, il sistema automatizzato nazionale introdotto per individuare e oscurare tempestivamente i siti e gli indirizzi IP che trasmettono illegalmente eventi sportivi in diretta, violando i diritti d'autore. La società americana contesta duramente il provvedimento, parlando di censura e coinvolgendo figure politiche di spicco nella polemica. Mentre l'autorità ribadisce la violazione delle norme antipirateria, Cloudflare alza i toni minacciando di rivedere la sua presenza nel Paese in risposta a quella che considera una forzatura legale.

Matthew Prince — CEO di Cloudflare — ha dichiarato:

Un organismo quasi giudiziario in Italia ha multato Cloudflare per 17 milioni di dollari per non aver aderito a un loro schema di censura di Internet. Lo schema, che persino l’UE ha definito preoccupante, ci imponeva, entro appena 30 minuti dalla notifica, di censurare completamente da Internet qualsiasi sito che una oscura cabala di élite mediatiche europee ritenesse contrario ai propri interessi. Nessun controllo giudiziario. Nessuna garanzia di giusto processo. Nessuna possibilità di appello. Nessuna trasparenza.

Givenchy sceglie Amandine Ohayon

Proseguendo la strategia di rinnovamento che avevamo già raccontato, il gruppo LVMH ha scelto di affidare la guida di Givenchy ad Amandine Ohayon a partire dal 9 gennaio 2026.

La manager, forte dell'esperienza maturata in Stella McCartney, Pronovias e L'Oréal, avrà il compito di ridefinire l'identità della maison in un mercato sempre più polarizzato tra heritage e necessità di innovazione costante. La scelta segna una volontà chiara di potenziare non solo l'aspetto creativo ma anche la presenza retail globale del brand, preparandolo a nuove sfide commerciali e di posizionamento.

Pietro Beccari — CEO di LVMH Fashion Group — ha dichiarato:

Con la sua capacità unica di collaborare con i talenti più creativi, insieme alla sua leadership inclusiva e competenza nel retail, sono convinto che Amandine giocherà un ruolo chiave nell'accelerare il nuovo capitolo di crescita di Givenchy.

Il futuro del cinema secondo Roku

Al CES di Las Vegas, il CEO di Roku traccia una linea netta sul futuro dell’intrattenimento.

Secondo il fondatore della piattaforma di streaming, entro i prossimi 3 anni vedremo il primo film di successo generato al 100% dall’intelligenza artificiale. Al di là delle speculazioni finanziarie, Wood sottolinea l’impatto industriale concreto della tecnologia: un abbattimento drastico dei costi di produzione dei contenuti, destinato a ridefinire le logiche economiche di Hollywood e delle piattaforme distributive.

Anthony Wood — founder e CEO di Roku — ha dichiarato:

Non ho idea se ci sia una bolla degli investimenti, ma so che l’IA sarà enorme, e lo è già. […] Quindi influenzerà molte industrie diverse, ma nella nostra industria, abbasserà il costo della produzione di contenuti. Prevedo che entro i prossimi tre anni vedremo il primo film di successo generato al 100% dall’IA, per esempio.

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All’Antico Vinaio continua a investire in welfare

All’Antico Vinaio chiude il 2025 con un nuovo piano welfare che prevede bonus fino a 3.000 euro per i dipendenti, una settimana extra di ferie pagate e un viaggio premio a Miami per otto selezionati.

È un riconoscimento che arriva nell’anno in cui l’azienda ha toccato quota 50 store aperti nel mondo.

Fondata nel 1991 a Firenze dalla famiglia Mazzanti, l’azienda è oggi considerata tra le eccellenze globali dello street food, con presenza in Italia, USA, Emirati Arabi, Regno Unito e Francia.

Il fondatore, Tommaso Mazzanti — inserito da Forbes Italia tra i 100 Top Manager del 2025 — ha dichiarato:

Dopo aver alzato l’asticella lo scorso anno, abbiamo deciso di confermare anche per il 2026 un piano di welfare dedicato alle persone che ogni giorno fanno crescere questo progetto. È il nostro modo di dire grazie, in maniera concreta.

Exein, altri 100 milioni per crescere in Europa

Dopo i 70 milioni raccolti a luglio, Exein chiude un nuovo round da 100 milioni di euro, confermandosi tra le realtà deep tech italiane più finanziate dell’anno.

Exein sviluppa tecnologie di cybersecurity embedded, integrate direttamente nei dispositivi connessi — come sistemi industriali, automotive, robotici o per l’energia — per rilevare e bloccare minacce in tempo reale. A differenza delle soluzioni tradizionali che proteggono i dati quando sono già in rete, la piattaforma Exein agisce “a monte”, difendendo il software durante l’esecuzione sul dispositivo.

I nuovi capitali serviranno per acquisizioni fuori dall’Europa e per ampliare l’offerta.

Gianni Cuozzo — CEO e co-founder — ha dichiarato:

L’obiettivo di lungo periodo è una IPO: dipenderà dall’evoluzione dei mercati, ma nella nostra pianificazione l’orizzonte è il 2030-2031. In ogni caso, già oggi gestiamo l’azienda con questa prospettiva. Se poi dovesse arrivare un’acquisizione prima, siamo pronti anche a quello scenario.

Il 2026 sarà l’anno di Substack

Nel 2025, per la prima volta, in diversi Paesi le ricerche Google per la parola “Substack” hanno superato quelle per la parola “newsletter”.

Negli ultimi quindici anni abbiamo visto lo stesso schema ripetersi più volte. Il video lungo è diventato de facto YouTube. Il video breve TikTok. La musica in streaming Spotify. Ogni volta, una piattaforma ha finito per incarnare un formato meglio di qualsiasi descrizione generica.

Oggi sta succedendo qualcosa di simile: la newsletter, come categoria astratta, sta lasciando spazio a Substack come luogo digitale in cui quel formato vive, cresce e si distribuisce più che in ogni altro modo.

Per CEO, founder, professioniste senior, questo è un segnale importante da tenere a mente: Substack offre uno spazio in cui articolare idee complesse, raccontare le decisioni prese nella propria professione, costruire credibilità senza inseguire formati brevi o logiche puramente algoritmiche.

La crescita attuale favorisce chi entra ora, quando la soglia di attenzione è ancora alta e la competizione per il posizionamento è gestibile.

Questo editoriale è curato da Scaling Tales, l’azienda che cura il personal brand di CEO, founder e freelance ad alto profilo. Negli ultimi anni abbiamo lavorato a numerosi progetti editoriali sulla piattaforma.

Se stai valutando Substack come canale strategico per il 2026, mettiamoci in contatto.

Buone feste! 🎄

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177 miliardi per il futuro della mobilità

Il Gruppo Ferrovie dello Stato ha presentato l’aggiornamento del Piano Strategico 2025–2029, con una traiettoria di investimenti fino al 2034: ulteriori 177 miliardi di euro per rendere il sistema ferroviario italiano più digitale, sostenibile e competitivo a livello internazionale.

Tra le priorità c’è la puntualità: nel 2025, primo anno di attuazione del Piano, la puntualità dell’Alta Velocità è cresciuta di circa tre punti percentuali. L’obiettivo è di migliorare ancora grazie a manutenzione predittiva e sistemi digitali di gestione del traffico.

Ma al centro del piano c’è anche un cambio dell’esperienza di viaggio. Stefano Antonio Donnarumma — amministratore delegato del Gruppo FS — ha dichiarato:

Con 200 milioni di investimenti nei prossimi 4 anni, gradatamente, andremo a rifare tutta l’infrastruttura di telecomunicazioni lungo la rete e faremo in modo che tutti i viaggiatori sull’Alta Velocità possano usufruire di un Wi-Fi nel treno a livello di quello dell’ufficio. Era un impegno che ci eravamo presi e lo abbiamo inserito nel piano.

Cambio al vertice in Pininfarina

Paolo Dellachà è il nuovo CEO di Pininfarina.

La sua nomina arriva dopo le dimissioni del precedente amministratore delegato e rappresenta una scelta di continuità: Dellachà guidava già Automobili Pininfarina, la divisione dedicata alla produzione di hypercar elettriche di lusso.

Il gruppo Pininfarina ha chiuso il 2024 con 91,9 milioni di euro di ricavi e commesse in crescita, tra design industriale, architettura e mobilità. L’azienda è controllata dal gruppo indiano Mahindra & Mahindra, che detiene la quota di maggioranza e ne guida le strategie di sviluppo globale nel design di prodotto.

Dellachà — il nuovo CEO — ha dichiarato:

Desidero ringraziare la Presidente e il Consiglio di Amministrazione per la fiducia accordatami nell’affidarmi la guida di Pininfarina in questa nuova fase di crescita. Affronto questa opportunità con entusiasmo, ispirato dalla forza dei 95 anni di tradizione, di maestria artigianale e innovazione del Marchio. Nutro una profonda ammirazione per la passione e la competenza delle nostre persone, che hanno portato Pininfarina all’apice del design automobilistico, così come dei settori dell’architettura, della nautica, del design industriale e del product design.

Ogyre raccoglie 3,8 milioni e punta all’impatto globale

La startup italiana Ogyre, fondata nel 2021, ha chiuso un nuovo round da 3,8 milioni di euro guidato da Vertis SGR.

L’azienda, che ha già raggiunto il break-even nel 2024 con oltre 2 milioni di fatturato, sviluppa un modello di fishing for litter: collabora con pescatori locali in Italia, Brasile, Indonesia e Senegal per raccogliere plastica dai mari, tracciandola via blockchain e destinandola al riciclo o allo smaltimento.

Oggi il team conta 25 persone, impiega oltre 130 pescatori e lavora con partner come Luna Rossa, Panerai e AS Roma. L’obiettivo entro il 2026 è quintuplicare la raccolta attuale fino a 2 milioni di chili all’anno e raggiungere 20 milioni di chili entro il 2030.

Andrea Faldella — co-founder e CEO di Ogyre — ha dichiarato:

Con l’aumento di capitale sarà possibile scalare il modello Ogyre in Paesi esteri e attrarre nuovi partner internazionali, permettendoci di conseguenza di avere un impatto sempre maggiore. L’ampliamento delle nostre operazioni su nuovi porti offrirà a molte aziende l’opportunità di esercitare un impatto reale ancora più forte su ambiente, comunità locali e condivisione di conoscenza sullo stato di salute dei mari, in linea con gli SDG dell’Agenda 2030.

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Multiversity cambia volto

Multiversity, gruppo leader in Italia nell’istruzione digitale con le università Pegaso, Mercatorum e San Raffaele Roma, ha annunciato una riorganizzazione ai vertici: Francesco Durante, ex CEO di Sisal, sarà il nuovo amministratore delegato, mentre Fabio Vaccarono diventa presidente esecutivo.

Il gruppo, controllato dal fondo CVC, ha chiuso il 2024 con oltre 527 milioni di euro di ricavi (+26%), 259 milioni di margine operativo lordo e 88,6 milioni di utile netto.

L’obiettivo della riorganizzazione è rafforzare Multiversity come infrastruttura strategica per il Paese, anche attraverso la nascita della Fondazione Multiversity che promuoverà progetti legati all’innovazione e alla povertà educativa.

Andrea Ferrante — partner di CVC — ha dichiarato:

La riorganizzazione si inserisce nel naturale percorso evolutivo di Multiversity, valorizzando le solide competenze di Durante nelle industrie regolate e consentendo a Vaccarono di mettere la sua esperienza a servizio degli aspetti istituzionali di quella che ormai è divenuta un’infrastruttura fondamentale per il Paese.

Pietro Beccari alla guida dell’intero Fashion Group di LVMH

Dal 1° gennaio 2026 Pietro Beccari diventerà CEO anche del LVMH Fashion Group, mantenendo il ruolo già ricoperto di Presidente e CEO di Louis Vuitton.

Subentra a Sidney Toledano, da oltre 30 anni figura centrale nel gruppo guidato da Bernard Arnault, che resterà come Consigliere Speciale.

Con questa nomina, Beccari assume un ruolo chiave nella gestione di un portafoglio di marchi strategici del lusso, in una fase di grande trasformazione per il settore moda.

Bernard Arnault — Presidente e CEO di LVMH — ha dichiarato:

Dopo un decennio intenso alla guida di Dior e Louis Vuitton, sono lieto che Pietro Beccari abbia accettato di portare la sua esperienza anche alle Maison di LVMH Fashion Group. Pietro è un grande leader e un talento unico con un’energia illimitata. Sa circondarsi di talenti e svilupparli per preparare il futuro delle Maison. Alla guida di Louis Vuitton, potrà fare ancora più affidamento su Damien Bertrand, il cui contributo è stato significativo negli ultimi mesi e che ora si unisce al Comitato Esecutivo del Gruppo.

Pack raccoglie 5,8 milioni per crescere in Europa

La startup HR tech Pack ha chiuso un round di Serie A da 5,8 milioni di euro.

Dopo i primi 3,5 milioni raccolti a settembre, l’operazione porterà all’espansione in Francia, Germania e Regno Unito e all’accelerazione della roadmap AI della società, che punta alla leadership europea nel settore della Human Capital Intelligence.

Fondata nel 2022 da Pietro Maria Picogna e Giacomo Gentili, Pack sviluppa una piattaforma per mappare, misurare e potenziare le competenze delle persone in azienda. Il software consente di attivare percorsi personalizzati di coaching, mentoring e formazione, offrendo alle aziende uno strumento strategico per affrontare la trasformazione organizzativa.

Pietro Maria Picogna — CEO e co-founder di Pack — ha dichiarato:

Il mondo del lavoro del futuro sarà contraddistinto dall’interazione tra umani, robot e agenti. Trovare un modello ibrido per matchare competenze e abilità sarà fondamentale. Quello che stiamo costruendo in Pack è strettamente connesso a questo ecosistema. Il nostro tool mappa, misura e sviluppa skill umane per facilitare la creazione di valore per aziende che guardano al domani. Il capitale raccolto servirà a investire ancora maggiormente su tecnologia (mix di AI e scienza) ed espansione.

È tutto,
la redazione dell’Insalata di CEO