L'Insalata di CEO | 30.11.2025
Questa settimana: l’Italia sale sul treno del quantistico, Cosmico punta al primato nel talento on-demand e Blubrake spinge sulla sicurezza in e-bike.
Questa settimana: l’Italia sale sul treno del quantistico, Cosmico punta al primato nel talento on-demand e Blubrake spinge sulla sicurezza in e-bike.
IonQ e l’Italia nel “Rinascimento Quantistico”
L’azienda leader mondiale nel campo della tecnologia quantistica, IonQ, ha nominato Marco Pistoia come nuovo CEO di IonQ Italia e torna a puntare sul Paese.
Fondata negli Stati Uniti, IonQ è considerata la prima azienda “full-stack” nel settore quantistico, attiva su computing, networking, sensing e sicurezza. Con il record mondiale del 99,99% di fedeltà nei gate a due qubit, punta a costruire un computer quantistico da 2 milioni di qubit entro il 2030.
L’espansione italiana — che prevede anche la creazione di nuovi posti di lavoro e l’integrazione nei programmi nazionali ed europei — è parte di una strategia più ampia per rendere la tecnologia quantistica industrialmente scalabile.
Niccolò de Masi — Presidente e CEO di IonQ — ha dichiarato:
L’Italia è un pilastro strategico nella strategia globale di IonQ, e la nomina del dottor Pistoia riflette il nostro incrollabile impegno a fare del Paese un leader europeo nell’innovazione quantistica. Sotto la guida visionaria del dottor Pistoia, IonQ accelererà la diffusione di tecnologie quantistiche capaci di rafforzare la competitività industriale, migliorare la sicurezza nazionale e posizionare l’Italia in prima linea nel Rinascimento Quantistico globale.
Cosmico raddoppia e punta al primato europeo
Cosmico, scale-up italiana del Talent-as-a-Service, prevede di chiudere il 2025 con 23 milioni di euro di ricavi, in crescita del 109% rispetto agli 11 milioni del 2024.
È il quinto anno consecutivo con fatturato raddoppiato.
Fondata da Francesco Marino, Simone Tornabene e Matteo Roversi, Cosmico si è strutturata con diverse business unit verticali come Flatmates (sulla creator economy), Bioss (cybersecurity), Play New (Talent Process Design) e Creative Harbour (gestione della community aziendale).
L’ecosistema, basato su AI e tecnologie distribuite, consente alle imprese di lavorare con team agili e altamente specializzati, senza le rigidità dell’assunzione tradizionale.
Matteo Roversi — Chief Community Officer di Cosmico — ha dichiarato:
Le aziende oggi non cercano solo talenti, cercano agilità organizzativa. Tramite Cosmico possono accedere al talento on-demand e solo quando serve, a competenze che cambiano ogni 6 mesi e trasformarsi senza i vincoli delle assunzioni tradizionali. Entro il 2028 vogliamo essere il player di riferimento europeo per l’Open Talent Economy costruendo l’infrastruttura dove talento e organizzazioni si incontrano per creare valore condiviso.
Blubrake chiude il round a 14,5 milioni
La deeptech milanese Blubrake ha raccolto altri 2,5 milioni di euro, portando a 14,5 milioni il totale del round aperto ad aprile 2025.
Spin-off del Politecnico di Milano, Blubrake ha sviluppato un sistema ABS per e-bike e veicoli elettrici leggeri, pensato per aumentare la sicurezza durante la frenata e ridurre il rischio di incidenti. Con questi fondi la società punta ad accelerare la produzione e scalare a livello globale.
Fabio Todeschini — CEO e co-founder di Blubrake — ha dichiarato:
Questi non sono solo nuovi fondi: è l’energia che alimenta il nostro sviluppo industriale, aumenta la capacità produttiva e ci permette di portare sul mercato soluzioni di sicurezza avanzate in modo più rapido ed efficiente.
È tutto,
la redazione dell’Insalata di CEO
